Estabelecer relacionamentos, expandir o círculo de contatos e trocar oportunidades são apenas a ponta do iceberg quando o assunto é Networking. Dar e receber apoio, compartilhar ideias, ampliar perspectivas e enriquecer seu autodesenvolvimento são outras possibilidades nem sempre bem exploradas, mas que podem transformar a forma como você se relaciona. A importância dos relacionamentos reside na capacidade de abrir portas para colaborações, aprendizado mútuo e descoberta de novos paradigmas…

As empresas da sociedade pós moderna buscam cada vez mais a qualificação de seus quadros profissionais, para que possam ter resultados diferenciados e se perpetuar no mercado. Para isto, precisam oferecer um ambiente diferenciado aos colaboradores para que todos se engajem no propósito da empresa e que de alguma forma faça conexão com o seu propósito pessoal. Ouça este incrível bate papo sobre o tema Diálogos de Desenvolvimento, produzido pelo time da ARH.

Nesse episódio, temos um incrível bate papo com os estudiosos Camila Paredes, Elisabete Alves e Paulo Roberto. Eles abordam o tema assédios como atos de violência social e nos ajudam a refletir sobre as consequências emocionais e físicas geradas por esse tipo de conduta, está imperdível.

Reflexão sobre como estamos vivendo e nos relacionando. Temos considerado as nossas emoções como uma parte relevante e atuado de forma consciente? Ou continuamos suprimindo os sentimentos em simples respostas como: está tudo bem…

Neste episódio, Andrea Sanchez conversa com o professor Roberto Carvalho. Ele aborda o Autoconhecimento como um convite a visitar o “mundo de dentro”, em busca da conexão consigo e com o outro. Vale a pena compreender um pouco mais sobre esse tema a partir da proposição de um diálogo leve e muito esclarecedor.

O ESG tornou-se muito mais do que uma simples sigla, transformando-se num imperativo para empresas, investidores e líderes globais. Neste podcast, exploramos as complexidades e oportunidades que o ESG oferece, a partir dos pontos de vista de dois mega especialistas no assunto: Fernanda Tenório – Consultora em Sustentabilidade e ESG e Mestre em Estudos Ambientais Internacionais…

Um passeio histórico pelo conceito de produtividade, desde a era agrícola até a chamada “era da sabedoria” – já não associada aos ciclos da natureza, à quantidade ou à qualidade em si, mas ao produzir por quem nós somos. Embarque conosco nesta reflexão conduzida por Luciano Meira.

Para alcançar resultados positivos, não basta ter equipes talentosas. Mais importante é que elas estejam focadas nos objetivos corretos. Do contrário, seus esforços serão desperdiçados e elas acabarão desmotivadas. Neste podcast, apresentamos o modelo de OKR – objectives and key results -, uma perspectiva diferente para estabelecer metas baseadas em… propósitos!

O Agile surgiu como uma alternativa às metodologias tradicionais, encurtando o ciclo de desenvolvimento de produtos digitais e permitindo que os testes com usuários trouxessem feedback de maneira mais rápida: o famoso “fail fast”. Com o tempo, esse modelo foi adaptado e estendido a outras áreas. Nesta conversa, discutimos conceitos e tendências, além de dicas sobre como aplicá-lo na dinâmica de trabalho atual.

A partir do momento em que você descobre seu propósito, a vida começa a fluir de uma maneira muito interessante. Nesta conversa, Fredy Machado dialoga sobre o assunto, além de trazer reflexões sobre o sentido da vida. O tema é profundo, mas a conversa, como de costume, tem a leveza de um bate papo na sala de casa.

Lifelong learning é uma das habilidades chave do presente para o futuro do trabalho. Para desenvolvê-la, Carol Dweck, pesquisadora sobre comportamento organizacional, foi buscar as bases dessa abertura em um estudo longitudinal de quase 3 décadas. O resultado: seja curioso(a)! Confira este bate papo sobre como criar versões melhores de si mesmo(a) a cada dia que passa.

Nós temos tempo! É só uma questão de definir prioridades. Nesta conversa com Tiago Rodrigo, discutimos algumas técnicas para organizar melhor nosso dia, alocando o tempo de maneira produtiva e de forma a possibilitar escolhas mais felizes.

Dan Ariely, um dos grandes pesquisadores atuais sobre o tema, costuma dizer que somos “previsivelmente irracionais”. Nesta conversa, entenda por que Economia é uma Ciência Humana e como nossas escolhas e decisões são afetadas por vários elementos do contexto – muitas vezes, sem que nós o percebamos.

Nesta conversa, Fatima Boteguin Ribeiro, consultora de desenvolvimento profissional, nos conta as vantagens, técnicas e ferramentas que efetivamente funcionam no processo de Assessment Center, tão importante na gestão de pessoas.

Gerir estrategicamente os talentos não é mais uma opção e, sim, uma necessidade para as empresas que querem desenvolver ou manter sua vantagem competitiva. De forma simples, competência não é aquilo que a pessoa alega conhecer, mas sua capacidade de transformar conhecimento em uma prática com valor agregado para ela e para todas as interfaces que tem em seu ambiente de trabalho: liderança, time, outras áreas da empresas, clientes, fornecedores.

Precisamos integrar nossas vidas, pessoal e profissional, pois elas não existem de maneira separada. Com esta provocação, Fredy Machado, conversa conosco a respeito de liderança – em particular a “Liderança Autêntica”, teoria desenvolvida por Bill George que enfatiza que o senso de preocupação e responsabilidade com o outro deve ser tão grande quanto aquele que dedicamos a nós mesmos.

Desenvolvida por Joseph Campbell em “O herói de mil faces”, a jornada do herói é uma trajetória que representa as várias experiências que vivemos, por meio das quais acumulamos repertório e lapidamos nossa alma com aprendizados. É um estímulo para adotarmos um perfil de protagonistas, buscando dentro de nós mesmos as respostas para os desafios da vida.

“Quem tem um porquê enfrenta qualquer como”. Esta frase marcante é um dos pontos de partida para entender a trajetória de Viktor Frankl – sobrevivente dos campos de concentração da II Guerra Mundial e criador da Logoterapia. Nesta entrevista, Elisabete Alves divide conosco sua experiência na área e nos conduz a reflexões sobre a busca de sentido na vida.

Escuta ativa e comunicação empática – estas são duas das principais características de um líder altruísta. Saiba mais sobre este perfil e todo o impacto positivo que é capaz de gerar nas organizações, nesta entrevista com Ricardo Ogawa, líder de uma empresa farmacêutica.

“É possível: se reinventar e integrar vida profissional e pessoal” – este é o título do livro que descreve a trajetória empresarial de Fredy Machado e a grande mudança por que passou em um processo de busca pela felicidade. Conheça um pouco de sua história e do conceito de liderança autêntica neste podcast em formato de entrevista.

Cada pessoa precisa acertar as contas consigo mesma, perdoar-se, resolver-se, reconciliar-se com a vida, deslindar seus complexos, encontrar, em si, uma segunda simplicidade e ir além.

Carreira é uma escolha, uma trajetória para atingirmos objetivos e que envolve crescimento. Neste podcast, Elisabete Alves, parceira da Arquitetura RH desde os primórdios da consultoria, discute esse tema tão relevante, além de questões como protagonismo, sorte e rede de apoio.

Tema apresentado por Antônio Raimundo Almeida, mais conhecido como Rai. Filho mais velho de 9 irmãos, ele conta aqui sua história de vida. Como costuma dizer, suas experiências são baseadas em persistência, resiliência, comprometimento – e muita gratidão! Vamos aproveitar esta vivência cheia de elementos de superação para nos inspirar para o nosso melhor? Afinal, você tem feito tudo o que pode fazer?

Papo com a Doutoranda Maria Cecília onde abordamos a aplicação da Análise de Discurso no ambiente corporativo. Benefícios, impacto e até indicadores, como todo este contexto relevante pode ser utilizado ou não para a potencialização do negócio.

Papo com a Doutoranda Maria Cecília onde abordamos de forma não técnica, este campo de estudo que abrange como os discursos são manifestados, pelos diferentes canais, na nossa sociedade. Tema vinculado e interligado ao nosso dia a dia, bem como nas nossas diferentes relações. Afinal, todas as nossas palavras, assim como nossa linguagem, geram muitos significados, vamos conhecer um pouco mais?

Dan Ariely, pesquisador em ciências comportamentais, costuma dizer que somos “previsivelmente irracionais”. Conheça um pouco mais sobre a Economia Comportamental, entendendo, neste podcast, como funcionam os processos decisórios e de que forma o contexto nos direciona – nem sempre para os melhores resultados.

Muito se fala hoje sobre pensamento crítico. Mas como podemos desenvolvê-lo? Neste podcast, conversamos sobre mindset – uma experimentação realizada pela pesquisadora Carol Dweck, que demonstra os benefícios de longo prazo de ter uma mente “curiosa” -, além da administração do tempo e os princípios da organização e priorização de atividades utilizando Kanban.

Teoria desenvolvida em 1969 por Ken Blanchard e Paul Hersey que se tornou atemporal pela instrumentalização que promove àqueles que ocupam posições de liderança. Ouça sobre as 3 perspectivas fundamentais: estilo do líder, complexidade da tarefa e nível de maturidade do liderado para a tarefa em questão.

Aqui abordamos este papel da liderança, trazendo a importância da escuta empática, de uma mente limpa de julgamentos e de um desejo genuíno de contribuir com o desenvolvimento do outro. Esta é uma técnica poderosa que pode contribuir na construção e manutenção de equipes de alta performance.

Este é um resumo sobre o encontro de Agilidade Emocional, realizado com a equipe de líderes da Century Link. Falamos sobre a importância de olhar para dentro de nós mesmos e viver com mais consciência, e abordamos a gestão das nossas emoções – não a luta contra elas. Ouça sobre ferramentas que nos permitem ser mais adaptáveis, resilientes e, por conseguinte, mais verdadeiramente felizes.