Para alcançar resultados positivos, não basta ter equipes talentosas. Mais importante é que elas estejam focadas nos objetivos corretos. Do contrário, seus esforços serão desperdiçados e elas acabarão desmotivadas. Neste podcast, apresentamos o modelo de OKR – objectives and key results -, uma perspectiva diferente para estabelecer metas baseadas em… propósitos!